جزئیات محصول

معرفی فرم قرارداد ارزیابی شایستگی

فرم قرارداد ارزیابی شایستگی برای ثبت توافق میان سازمان و مشاور یا مؤسسه ارزیابی منابع انسانی تنظیم می‌شود. این قرارداد برای تعیین مشاغل هدف، مدل شایستگی، ابزارهای ارزیابی، تعداد افراد، نحوه امتیازدهی، گزارش‌های خروجی، محرمانگی و حق‌الزحمه کاربرد دارد.

کاربردهای اصلی

• ارزیابی شایستگی‌های مدیریتی، رفتاری، تخصصی و عمومی کارکنان.
• استفاده در استخدام، ارتقا، انتصاب، توسعه و برنامه‌ریزی آموزشی.
• شناسایی فاصله شایستگی افراد با الزامات شغل یا سمت سازمانی.
• تهیه گزارش فردی، گروهی و پیشنهاد برنامه توسعه شایستگی‌ها.

مزایای فایل Word و PDF

• نسخه Word برای ویرایش جامعه هدف، مدل ارزیابی، خروجی‌ها و شرایط پروژه مناسب است.
• نسخه PDF برای چاپ، امضا و بایگانی در پرونده منابع انسانی کاربرد دارد.
• فرم باعث شفاف شدن روش اجرا، معیارها، گزارش‌ها و مسئولیت حفاظت از داده‌ها می‌شود.

نکات مهم قرارداد

• مدل شایستگی، مقیاس امتیازدهی و ابزارهای مورد استفاده باید مشخص شوند.
• صلاحیت ارزیابان و شیوه حفظ بی‌طرفی و اعتبار نتایج اهمیت زیادی دارد.
• نحوه دسترسی مدیران و کارکنان به گزارش‌های محرمانه باید تعیین گردد.
• نتایج ارزیابی بهتر است همراه با محدودیت‌های روش و پیشنهادهای توسعه ارائه شود.

تنظیم اختصاصی توسط اسمارت فایل

برای تنظیم اختصاصی قرارداد ارزیابی شایستگی، با اسمارت فایل تماس بگیرید: 09910272844