سفارش تنظیم قرارداد استخدام فروشنده پوشاک
فروشنده پوشاک علاوه بر معرفی و فروش محصول، معمولاً در چیدمان، کنترل اتاق پرو، ثبت مرجوعی و نگهداری از لباس‌ها نقش دارد. قرارداد استخدام فروشنده پوشاک باید وظایف روزانه، نحوه پرداخت حقوق و پورسانت و مسئولیت تحویل کالاها و تجهیزات را دقیقاً تعیین کند.
محورهای مهم قرارداد
- معرفی محصولات، راهنمایی مشتری و انجام فرآیند فروش
- چیدمان لباس‌ها و کنترل اتاق پرو و رگال‌ها
- رعایت مقررات تعویض، مرجوعی، تخفیف و فروش ویژه
- تعیین حقوق ثابت، پورسانت فردی یا گروهی و پاداش فروش
- مشخص کردن تأثیر مرجوعی کالا بر محاسبه پورسانت
- تعیین ساعات کار، شیفت‌ها و شرایط فعالیت در ایام شلوغ
- حفظ محرمانگی اطلاعات مشتریان و آمار فروش
قرارداد نویسی شخصی توسط وکیل
متن قرارداد بر اساس نوع فروشگاه پوشاک، شیوه فروش، نحوه تعیین پورسانت و مسئولیت‌های مورد انتظار تنظیم می‌شود. وکیل پایه یک دادگستری قرارداد اختصاصی را در مدت 1 روز کاری آماده خواهد کرد.
ثبت سفارش
برای سفارش قرارداد استخدام فروشنده پوشاک با شماره 09910272844 تماس بگیرید.