سفارش تنظیم قرارداد استخدام با شرط عدم تأخیر مکرر در ورود به محل کار
تأخیرهای مکرر پرسنل می‌تواند نظم کل مجموعه را برهم بزند. با درج بندی دقیق و حقوقی در قرارداد استخدام که عواقب تکرار تأخیر را مشخص می‌کند، اهرم فشاری قانونی در دست داشته باشید.
محورهای حقوقی:
- تعریف دقیق "تأخیر مکرر" و سقف مجاز آن.
- تعیین جرایم نقدی یا انضباطی در صورت نقض تعهد.
- ایجاد بستر قانونی برای خاتمه همکاری در صورت تخلفات مکرر.
سفارش تنظیم توسط وکیل پایه یک دادگستری. تحویل 1 روزه. تماس: 09910272844