معرفی نمونه قرارداد استخدام بدون بیمه دورکاری کارشناس مصاحبه استخدامی
این نمونه قرارداد برای همکاری دورکاری با کارشناس مصاحبه استخدامی طراحی شده است و به کارفرما امکان می دهد انجام مصاحبه های اولیه، تخصصی یا شایستگی محور، ثبت ارزیابی داوطلبان و ارائه گزارش نهایی را به فرد متخصص واگذار کند.
در قرارداد می توان تعداد مصاحبه ها، مدت هر جلسه، ابزار ارتباطی، معیارهای ارزیابی، حق الزحمه، محرمانگی محتوای جلسات، نحوه نگهداری فایل ها و زمان تحویل گزارش را تعیین کرد.
این قرارداد برای چه کسانی مناسب است؟
- شرکت هایی که مصاحبه اولیه داوطلبان را برون سپاری می کنند؛
- تیم های منابع انسانی دارای فرایند جذب غیرحضوری؛
- موسسات کاریابی و مشاوران منابع انسانی؛
- کسب و کارهایی که برای ارزیابی شایستگی داوطلبان به متخصص نیاز دارند.
مزایای فایل word و pdf
- فایل word قابل ویرایش برای تعیین روش و تعداد مصاحبه ها؛
- فایل pdf مناسب چاپ، امضای طرفین و بایگانی؛
- دارای بندهای محرمانگی جلسه و اطلاعات داوطلب؛
- قابل تنظیم برای مصاحبه تلفنی، آنلاین، تخصصی یا رفتاری.
نکات مهم قرارداد کارشناس مصاحبه استخدامی
- معیارهای ارزیابی و فرم امتیازدهی پیش از شروع همکاری تعیین شود؛
- ضبط جلسه فقط با رعایت الزامات قانونی و کسب رضایت لازم انجام گیرد؛
- وضعیت بیمه بر مبنای ماهیت واقعی همکاری و قوانین مربوط مشخص گردد؛
- گزارش مصاحبه باید مستند، حرفه ای و عاری از تبعیض و اطلاعات غیرضروری باشد.
تنظیم اختصاصی توسط اسمارت فایل
برای تنظیم این قرارداد بر اساس نوع مصاحبه، تعداد داوطلبان، فرم ارزیابی و نحوه پرداخت حق الزحمه با اسمارت فایل تماس بگیرید: 09910272844
نظر کاربران
- برای مصاحبه آنلاین داوطلبان قرارداد مناسبی بود.
- بندهای ارزیابی، محرمانگی و تحویل گزارش کاملا کاربردی بود.
- نسخه word را با فرم مصاحبه سازمان خودمان هماهنگ کردیم.